Metodologi Pelatihan
- Metodologi pelatihan – Untuk menjadi instruktur yang kompeten perlu terlebih dahulu mengikuti pelatihan Instruktur, Instrutur harus menguasai banyak hal. Berikut ini adalah rangkuman tugas untuk mengikuti ujian. Para peserta pelatihan harus mengerjakan ini:
- Mengidentifikasi standar kompetensi
- Menyajikan materi
- Face to face
- Menilai Kemajuan peserta didik
- Memelihara Fasilitas Pelatihan
- Mengelola bahan pelatihan
- Mengelola Peralatan Pelatihan
- Penerapan K3
- Komunikasi di tempat Kerja
Hasil dari Pelatihan itu adalah berupa sertifkat pelatihan dan sertifikat kompetensi. Adapun sertifkat pelatihan dan sertifiakt kompetensi tersimpan pada link berikut ini:
Views: 141